 2010년 09월 08일 |
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 home > 서비스소개 > 템프스텝 가족으로 일하기 |
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 템프 가족으로 일하기 |
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 템프스텝가족으로 일하면, 고용계약은 템프스텝코리아와 맺게 됩니다. |
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| 템프스텝 직원으로 다른 회사에 파견되어 근무를 하게 됩니다. |
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| 실제 일의 지시는 직접 근무를 하는 곳에서 받으며, 템프스텝과 연봉
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| 계약을 맺어 급여는 템프스텝에서 받습니다. |
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| 자신의 라이프 스타일에 맞추어 일할 수 있습니다. |
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| 일을 하면서 취미생활 및 학업을 병행할 수 있다. |
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| 자신의 라이프스타일에 맞춰 근무기간,시간등을 조절하여
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| 사회인으로써 자신의 삶을 설계할 수 있다. |
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| 대기업부터 벤처기업까지 다양한 기업과 직장을 경험할 수 있습니다. |
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| 같은 일이라도 기업에 따라 일하는 방식이 다르므로, 다양한 직장에서
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| 일하면서 자신의 경력을 쌓을 수 있습니다. |
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| 업무상의 고민, 직장내의 대인관계에서 오는 고민등을 |
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| 언제든지 상담할 수 있습니다. |
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| 물론, 모든 상담내용은 비밀유지 되며, 업무상 쌓여있던 |
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| 스트레스 해소에도 도움이 됩니다. |
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| 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 4대 보험 가입은 물론, |
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| 해당자에게는 퇴직금과 유급휴가가 부여됩니다. |
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| - 생일에는 소정의 선물을 드립니다.
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- 우수근무 사원으로 추천받은 사원들을 대상으로 포상을 합니다. |
- 관련 업체와의 제휴로 인한 각종 혜택을 누릴 수 있습니다. |
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